Penilaian Karya

Tidak serta merta “Penilaian Karya” atau performance appraisal menyebabkan kenaikan gaji. Banyak karyawan yang menghubungi Saya menanyakan kenaikan gaji setelah dilakukan penilaian karya, padahal jika kita tahu tujuan dari penilaian karya maka mungkin pertanyaan tersebut tidak terlontar secara spontan.

Tujuan dari Penilaian Karya adalah:
Sebagai dasar dalam pengambilan keputusan terkait dengan promosi, demosi, rotasi dan pemberentian

Mengukur prestasi kerja berdasarkan KPI yang ditetapkan sehingga dapat diukur sejauh mana tingkat kesuksesan kinerja

Sebagai dasar mengevaluasi efektifitas seluruh kegiataan di dalam perusahaan

Sebagai dasar mengevaluasi program pelatihan dan efektivitas jadwal kerja, metode kerja, struktur organisasi,sistem supervisi, kondisi kerja dan peralatan kerja

Sebagai indikator dalam menentukan kebutuhan training bagi karyawan

Sebagai alat untuk meningkatkan memotivasi kerja karyawan sehigga dicapai tujuan untuk mendapat performance kerja yang baik

Sebagai alat untuk mendorong atau membiasakan para atasan (supervisor, manager, administrator) untuk mengobservasi perilaku bawahannya supaya dapat diketahui minat dan kebutuhan-kebutuhan bawahannya

Sebagai alat untuk melihat kekurangan-kekurangan atau kelemahan-kelemahan di masa lampau dan meningkatkan kemampuan selanjutnya

Sebagai kriteria di dalam menentukan seleksi dan penempatan karyawan

Sebagai alat untuk mengidentifikasikan kelemahan-kelemahan karyawan dengan demikian dapat menjadi bahan pertimbangan agar dapat diikut sertakan dalam program latihan kerja tambahan

Sebagai alat untuk memperbaiki atau mengembangkan kecakapan karyawan

Sebagai dasar untuk memperbaiki dan mengembangkan uraian jabatan

Jadi jika kita telah dilakukan penilaian karya maka mungkin pertanyaan logis yang terlontar adalah seperti apakah saya. Sehingga mengerti dan tahu kelemahan-kelemahan yang harus kita reduksi serta potensi-potensi yang harus kita kembangkan.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: